SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)
- Location: Ravensburg
- Working time: Full Time
- Job level: Professionals
- Place of work: Hybrid
- Department: IT & Digital
- Start date: ab sofort
This is what we need you for
- Du übernimmst die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP FI/CO-Anwendungen im aktuellen SAP ECC-System und gestaltest aktiv den Übergang zu S/4HANA mit
- Als zentrale*r Ansprechpartner*in wirkst du maßgeblich an der SAP S/4HANA-Migration im Finanz- und Controlling-Bereich mit und bringst deine fundierte Projekterfahrung ein, um die Transformation erfolgreich zu begleiten
- Du betreust und optimierst unsere IT-Schnittstellen und Add-Ons, wobei du deine ABAP-Kenntnisse gezielt einsetzt und weiterentwickelst. Zudem konzipierst und implementierst du Buchungskreise und sorgst für eine reibungslose Integration in die Systemlandschaft
- In enger Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen Fachabteilungen stimmst du Finanzprozesse ab, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt diese effizient um
This is what you can score highly with
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst fundierte Erfahrung in den SAP-Modulen Finanzen und Controlling mit
- Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Programmierung, der Schnittstellenentwicklung und im Customizing, idealerweise mit Erfahrung in der Anwendung neuer Technologien und Trends im SAP-Umfeld
- Du verfügst über SAP-ABAP Kenntnisse und du bist bereit, deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln, um innovative Lösungen zu schaffen
- Du überzeugst durch exzellente soziale Kompetenzen, die du in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams einsetzt, sowie durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine ausgeprägte Serviceorientierung machen dich zu einer geschätzten Kontaktperson für interne und externe Stakeholder
Your Benefits
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Leasing electronic equipment:
Once a year in autumn, you can lease electronic devices such as notebooks, smartphones, tablets, printers and other equipment for 24 months for your private use. Through salary sacrifice you can gain an income tax advantage.
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Sports & Spa:
How about a day filled with yoga, gym, and spa? Thanks to our EGYM Wellpass, exactly that is possible, nationwide! Our employees can individually customize their personal sports or spa program with a low employee contribution.
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Flexible working hours:
With our flexible working time models, you can easily manage your job and your private life. And if your position allows it, you can work part of the time from home.
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Having fun together:
We do not just celebrate our successes and the Christmas party once a year, but also come together regularly for after-work parties, game evenings or in small groups together with colleagues.
Your way to Ravensburger
It's always nice to know what to expect. That's why we've summarized for you what to expect during the application process and what the next steps will be on our careers website www.ravensburger-gruppe.de/karriere under the tab „Dein Bewerbungsprozess“.
We have also answered some general and frequently asked questions in our FAQs. Feel free to check it out also on our careers website under the tab „Jobs“.
You still have some questions?
Do you still have any questions about your application, the job or anything else? I am happy to answer them.
Eva-Maria Karremann
Human Resources Business Partner
E-Mail: eva-maria.karremann@ravensburger.de
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eva-maria-karremann-69b061186/
(Help us to keep the process lean and apply via the "Apply Now" button instead of sending an email.)
Statement on equal opportunities
Ravensburger is a family-owned company with family values, a strong sense of community and mutual respect. We foster a diverse corporate culture and therefore make sure that we work together in a fair, respectful and tolerant way where there is no place for discrimination.