Senior Corporate Development Manager (m/w/d)
- Location: Ravensburg
- Working time: Full Time
- Job level: Professionals
- Place of work: Hybrid
- Department: Corporate
- Start date: 01.01.2027
This is what we need you for
- Du steuerst unsere M&A- und Investmentprojekte eigenverantwortlich über den gesamten Prozess hinweg, von der Identifikation potenzieller Targets über Due Diligence und Vertragsabschluss bis zur Übergabe in die Post-Merger-Integration
- Du analysierst Businesspläne, Pitch Decks und Unternehmensunterlagen und führst finanzielle sowie kommerzielle Due-Diligence-Prozesse durch
- Für die Erstellung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielunternehmenanalysen in den Bereichen Toys, Games und Publishing nutzt du dein Gespür für Märkte und Trends, identifizierst attraktive Beteiligungs- und Akquisitionsmöglichkeiten und baust unsere Deal Pipeline aktiv und systematisch aus
- Entscheidungsunterlagen bereitest du für die Geschäftsführung und den Vorstand vor, darunter Investment Cases, Board Papers sowie Finanz- und Bewertungsmodelle
- Du begleitest unser Start-up-Portfolio im Ravensburger NextVentures Programm und entwickelst gemeinsam mit Geschäftsführung und Vorstand unsere Corporate-Development-Strategie weiter
This is what you can score highly with
- Du verfügst über mindestens sechs bis acht Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen M&A, Private Equity, Venture Capital, Corporate Development, Transaction Advisory oder Strategieberatung und hast Transaktionen oder Investmentprojekte bereits erfolgreich eigenständig geleitet
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch und zeichnest dich durch Eigeninitiative, Genauigkeit, Networking-Kompetenz und intrinsische Motivation aus
- Für komplexe strategische Projekte übernimmst du Verantwortung, arbeitest selbstständig und behältst auch bei hoher Arbeitsbelastung stets den Überblick
- Du bringst ein tiefes Verständnis für die Konsumgüterindustrie und ein starkes Interesse für unsere Branchen Toys, Games und Publishing sowie deren Geschäftsmodelle, Marktteilnehmer und Innovationstreiber mit
- Mit deinen ausgeprägten analytischen Fähigkeiten analysierst du komplexe Sachverhalte fundiert, erstellst belastbare Finanz- und Bewertungsmodelle und hinterfragst Annahmen kritisch, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
Your Benefits
Leasing electronic equipment
Once a year in autumn, you can lease electronic devices such as notebooks, smartphones, tablets, printers and other equipment for 24 months for your private use. Through salary sacrifice you can gain an income tax advantage.
Sports & Spa
How about a day filled with yoga, gym, and spa? Thanks to our EGYM Wellpass, exactly that is possible, nationwide! Our employees can individually customize their personal sports or spa program with a low employee contribution.
Flexible working hours
With our flexible working time models, you can easily manage your job and your private life. Depending on your role,
Having fun together
We do not just celebrate our successes and the Christmas party once a year, but also come together regularly for after-work parties, game evenings or in small groups together with colleagues.
Your way to Ravensburger
It's always nice to know what to expect. That's why we've summarized for you what to expect during the application process and what the next steps will be here.
We have also answered some general and frequently asked questions in our FAQs. Feel free to check it out: FAQ Ravensburger
You still have some questions?
Do you still have any questions about your application, the job or anything else? I am happy to answer them.
Christine Pock
Human Resources Business Partner
E-Mail: christine.pock@ravensburger.de
(Help us to keep the process lean and apply via the "Apply Now" button instead of sending an email.)
Statement on equal opportunities
Ravensburger is a family-owned company with family values, a strong sense of community and mutual respect. We foster a diverse corporate culture and therefore make sure that we work together in a fair, respectful and tolerant way where there is no place for discrimination.