Recruiter (m/w/d)

  • Location:  Meckenbeuren-Liebenau
  • Working time:  Full-time
  • Job level:  Professionals
  • Place of work: Hybrid work
  • Department: Corporate Functions
  • Start date: ab sofort

We at Ravensburger are both a truly global company and a family. As a bunch full of different characters and personalities with heart and a passion for achieving our goals together, we offer a great range of entertainment for children and families. What drives us forward? A shared sense of purpose. Together we are working on creating something meaningful - pure fulfillment for your career!

This is what we need you for

  • Du rekrutierst selbständig Mitarbeiter*innen (Saison- und Abrufkräfte) für das Ravensburger Spieleland Familienfreizeitpark & Feriendorf
  • Dies umfasst den gesamten Prozess in deinem Betreuungsbereich von der Schaltung von Stellenanzeigen, Nutzung von Social Media Kanälen, Besuch von Schulen/Rekrutierungsmessen und Behörden bis hin zur Organisation und Durchführung der Vorstellungsgespräche
  • Weiterhin bist du der erste Ansprechpartner unserer Saison- und Abrufkräfte für die Verträge, Bestätigungen, Zeugnisse und ihren weiteren Anliegen
  • Die Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen und Abstimmung der Personalbedarfsplanung sowie Organisation und Durchführung von Schulungen sind Teile deines Aufgabengebiets
  • Die Unterstützung des HR Business Partners in allen Personalthemen runden dein vielfältiges Aufgabengebiet ab

This is what you can score highly with

  • Du bist ein kompetenter Recruiter und verfügst neben der passenden kaufmännischen Ausbildung bereits über mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sehr gern aus der Tourismus-, Dienstleistungs- bzw. Zeitarbeitsbranche
  • Als Organisationstalent besitzt du die Fähigkeit mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, kannst Prioritäten setzen und verlierst nie den Überblick
  • Dank deiner Neugierde, bist du bereit neue Wege zu gehen und kannst Bewerber*innen für unseren Familienfreizeitpark & Feriendorf begeistern
  • Du bist gleichermaßen offen und herzlich wie auch souverän und kompetent gegenüber den Bewerber*innen sowie deinen internen und externen Ansprechpartnern
  • Wenn Belastbarbarkeit, insbesondere in der Hochphase der Rekrutierung von Januar bis März vor der Parköffnung, und Durchsetzungsfähigkeit zu deinen Eigenschaften zählen und du viel Spaß an deiner Arbeit hast, dann bist du bei uns im Team genau richtig

Your Benefits

  Flexible working hours

With our flexible working time models, you can easily manage your job and your private life. And if your position allows it, you can work part of the time from home.

  Having fun together

We do not just celebrate our successes and the Christmas party once a year, but also come together regularly for after-work parties, game evenings or in small groups together with colleagues.

  Live your dreams

We are happy to support you if you need some time off, want to realize your dreams and take a sabbatical. Let's discuss the possibilities together.

  Sports & Spa

How about a day filled with yoga, gym, and spa? Thanks to our EGYM Wellpass, exactly that is possible, nationwide! Our employees can individually customize their personal sports or spa program with a low employee contribution.

Your way to Ravensburger

It's always nice to know what to expect. That's why we've summarized for you what to expect during the application process and what the next steps will be here.
We have also answered some general and frequently asked questions in our FAQs. Feel free to check it out: FAQ Ravensburger

You still have some questions?

Do you still have any questions about your application, the job or anything else? I am happy to answer them.

Thomas Wagner
Head of Human Resources DACH

E-Mail: thomas.wagner@ravensburger.de

 

(Help us to keep the process lean and apply via the "Apply Now" button instead of sending an email.)

 

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Statement on equal opportunities

Ravensburger is a family-owned company with family values, a strong sense of community and mutual respect. We foster a diverse corporate culture and therefore make sure that we work together in a fair, respectful and tolerant way where there is no place for discrimination.