Produktionsleiter (m/w/d)

  • Location:  Ravensburg
  • Working time:  Full-time
  • Job level:  Professionals
  • Place of work: Working on site
  • Department: Production, Engineering & Logistics
  • Start date: 01.10.2023

We at Ravensburger are both a truly global company and a family. As a bunch full of different characters and personalities with heart and a passion for achieving our goals together, we offer a great range of entertainment for children and families. What drives us forward? A shared sense of purpose. Together we are working on creating something meaningful - pure fulfillment for your career!

This is what we need you for

  • Gesamtverantwortung für den Produktionsprozess in der Puzzleproduktion mit Führung und Motivation eines Teams von Mitarbeitern, um die Produktionsziele zu erreichen und die Arbeitsqualität zu maximieren unter Einhaltung geltender Sicherheitsrichtlinien und -vorschriften
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der Produktionsabläufe und zur Steigerung der Produktivität durch Initiieren und Begleiten von Lean-Methoden und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Verschwendung
  • Analyse von Produktionsdaten und -berichten, um Engpässe zu identifizieren, die Produktqualität zu überwachen und fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Steuerung,  Qualitätskontrolle, Logistik und Einkauf, um einen reibungslosen Produktionsfluss sicherzustellen
  • Überwachung und Inspektion der Maschine sowie Durchführung von Maßnahmen zur autonomen Instandhaltung

This is what you can score highly with

  • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Produktion, Maschinenbau oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachgewiesene Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Papier-/Pappe Industrie
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von Teams
  • Fähigkeit zum strategischen und analytischen Denken sowie zur Problemlösung vorzugsweise mit Kenntnissen in Lean-Prinzipien und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • Sicherheit in der Interpretation und Auswertung von Maschinendatenerfassungsdaten mit ausgezeichneten organisatorischen Fähigkeiten und der Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten

Your Benefits

  Pensions advice

Pensions are a complex issue. That's why we offer our employees free advice on pensions and retirement planning from the German Pension Insurance Fund (Deutsche Rentenversicherung). All your questions about pensions as well as statutory and private pension plans can be answered there.

  The little ones under control

We will support you and your family in finding a childcare place and by offering employer-financed childcare during the Easter, Pentecost, summer and autumn school breaks in our Ravensburger Spieleland. In addition, we can offer you a daycare place for your children in the case of emergencies.

  Perfectly insured

We offer you a company pension plan and special conditions for occupational disability, accident and health insurance.

  Having fun together

We do not just celebrate our successes and the Christmas party once a year, but also come together regularly for after-work parties, game evenings or in small groups together with colleagues.

Apply now

Your way to Ravensburger

It's always nice to know what to expect. That's why we've summarized for you what to expect during the application process and what the next steps will be here.
We have also answered some general and frequently asked questions in our FAQs. Feel free to check it out: FAQ Ravensburger

You still have some questions?

Do you still have any questions about your application, the job or anything else? I am happy to answer them.

Christine Stiefenhofer
Human Resources Business Partner



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Statement on equal opportunities

Ravensburger is a family-owned company with family values, a strong sense of community and mutual respect. We foster a diverse corporate culture and therefore make sure that we work together in a fair, respectful and tolerant way where there is no place for discrimination.