Head of Transformation (m/w/d)

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

• You own the company-wide transformation and project portfolio, ensuring transparency, strategic alignment, prioritization, and transparent governance - reporting to the Head of Corporate Strategy
• You lead major transformation initiatives from concept to implementation, driving execution excellence and measurable business outcomes
• You partner closely with the business functions, HR and Communications to enable sustainable organizational and cultural change
• You turn strategic priorities and Executive Board decisions into concrete, measurable implementation plans
• You lead the end-to-end redesign and optimization of core cross-functional processes
• You lead and develop a small team, fostering ownership, collaboration, and professional growth 
• You act as a trusted advisor and sparring partner to senior leadership and project leads on complex, high-stakes decisions

• You bring several years of senior-level experience leading complex transformation or change programs; consulting background is a plus
• You have a proven track record of leading complex cross-functional programs, turning ambitious goals into measurable business impact and sustainable results
• Your expertise in program management, process redesign, and transformation governance, combined with a strong understanding of AI and digital technologies characterizes you
• You bring a strong background in change management and a proven ability to drive cultural and organisational transformation, combining a strategic and entrepreneurial mindset with a hands-on approach and strong execution capabilities
• You have experience leading teams and influencing senior stakeholders in a matrix organisation, communicate confidently at Executive Board level, and are fluent in both, German and English

• Elektrogeräte leasen (MPP):

  Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.

• Flexible Arbeitszeiten:

  Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht nach Absprache auch teils im mobilen Arbeiten bis zu 40%, wenn es deine Position zulässt

• Gemeinsam Spaß haben:

  Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.

• Freie Fahrt:

  Wir unterstützen deine Mobilität durch ein JobRad Angebot, stellen dir in Ravensburg und Meckenbeuren einen Parkplatz für dein Auto zur Verfügung, in Ravensburg auch mit E-Lädesäulen und bieten dir je nach Position einen Firmenwagen.