Produktionsplaner / Production Scheduling Coordinator (m/w/d)
Vollzeit · unbefristet · Standort Ravensburg · Produktion, Technik & Logistik

  • Standort:  Ravensburg
  • Arbeitszeit:  Vollzeit
  • Einstiegslevel:  Professionals
  • Arbeitsmodus: Arbeiten vor Ort
  • Arbeitsbereich: Produktion, Technik & Logistik
  • Start: 01.11.2026
Ein Mann steht in weißem T-Shirt vor blauem Hintergrund. Was macht für dich den Unterschied, Yannick? Erfolg aber immer, Sport in der Mittagspause, jeder Tag ist cool.

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich

  • Du erstellst, aktualisierst und überwachst Produktions‑ sowie Maschinenbelegungspläne inklusive Frozen‑Zone‑Planung
  • Du steuerst Kapazitäten und Engpässe aktiv und leitest Maßnahmen zur Termin‑ und Planungssicherheit ab
  • Die Materialreservierung liegt in deiner Verantwortung, inklusive der Plausibilitätsprüfung der Materialverfügbarkeiten
  • Die Auftragsabrechnung sowie die Nachbearbeitung und Freigabe von Fertigungsaufträgen gehören zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du pflegst, analysierst und optimierst relevante Planungs‑ und Steuerungsdaten im ERP‑System

Damit kannst du bei uns punkten

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktionsplanung oder Supply Chain
  • Du verfügst über Berufserfahrung in der Feinplanung bzw. Produktionssteuerung, vorzugsweise im industriellen Umfeld
  • Dein sicherer Umgang mit ERP‑Systemen (SAP von Vorteil) sowie deine sehr guten Excel‑Kenntnisse zeichnen dich aus
  • Du hast idealerweise Erfahrung mit SAC‑Auswertungen sowie SAP PP/DS (Production Planning and Detailed Scheduling)
  • Mit deinem analytischen Denken, einer klar strukturierten Arbeitsweise und hoher Problemlösungskompetenz gehst du Herausforderungen souverän an

Deine Benefits

  Flexible Arbeitszeiten

Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht nach Absprache auch teils im mobilen Arbeiten bis zu 40%, wenn es deine Position zulässt.

  Gemeinsam Spaß haben

Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.

  Fitness & Wellness

Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.

  Essen & Trinken

Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.

Diese Position ist bei unserer Tochtergesellschaft Ravensburger Verlag GmbH, einem Unternehmen der Ravensburger-Gruppe, angesiedelt.

Dein Weg zu Ravensburger

Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.

Christine Stiefenhofer
Human Resources Business Partner

E-Mail: christine.stiefenhofer@ravensburger.de

 

(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)

Frau Christine Stiefenhofer
 

Jetzt bewerben

Statement zur Chancengleichheit

Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.