Head of Process Technology (m/w/d)
- Standort: Ravensburg
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einstiegslevel: Professionals
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitsbereich: Produktion, Technik & Logistik
- Start: 01.04.2026
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Dafür brauchen wir dich
- In Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern gestaltest du die strategische Ausrichtung der Produktionsprozesse, Digitalisierung und Automatisierung und setzt die daraus entstehenden Projekte um – immer abgeleitet aus der Unternehmensstrategie
- Du erkennst Trends und Innovationen, bewertest deren Potenzial für die Produktion und entscheidest, ob sie gewinnbringend eingesetzt werden können
- Ein einheitlicher Produktionsstandard wird von dir entwickelt und implementiert, um Effizienz und Qualität sicherzustellen
- Das vorhandene Team wird von dir geführt und weiterentwickelt. Falls nötig, richtest du es neu aus, um die Unternehmensziele zu erreichen
- Projekte, Budgets und Ressourcen liegen in deiner Verantwortung. Du stellst sicher, dass Erfolgsfaktoren wie OEE-Verbesserung, COGS-Reduzierung und produktivitätssteigernde Projekte erreicht werden. Dabei arbeitest du eng mit der Produktentwicklung, Qualität und den Mitarbeiter*innen auf dem Shopfloor zusammen
Damit kannst du bei uns punkten
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Bereich sowie mehrjährige Führungs- und Transformationserfahrung in Prozessentwicklung, Produktion oder Engineering
- Ein klares strategisches und analytisches Mindset gepaart mit Durchhaltevermögen für die operative Umsetzung von Projekten zeichnet dich aus
- Du bringst ein solides Verständnis von Lean Manufacturing, Six Sigma und ähnlichen Ansätzen mit, um Prozesse effizienter zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen
- Du hast den Willen, Themen neu zu denken und innovative Lösungen zu entwickeln, die die Produktion nachhaltig verbessern
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
Gemeinsam Spaß haben
Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Elektrogeräte leasen (MPP)
Einmal im Jahr im Herbst kannst du elektronische Geräte wie Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker und weiteres Zubehör für 24 Monate für deinen Privatgebrauch leasen. Über eine monatliche Entgeltumwandlung aus dem Bruttogehalt ergibt sich hier für dich ein individueller Steuervorteil.
Fitness & Wellness
Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
Dein Weg zu Ravensburger
Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
Christine Huber
Head of Human Resources Global Supply Chain
E-Mail: christine.huber@ravensburger.de
(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)
Statement zur Chancengleichheit
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.