Management System and Process Manager (m/f/d)

  • Standort:  Ravensburg
  • Arbeitszeit:  Vollzeit
  • Einstiegslevel:  Professionals
  • Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
  • Arbeitsbereich: Produktion, Technik & Logistik
  • Start: sofort

Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!

Dafür brauchen wir dich

  • Strategische Einführung: Du leitest die Implementierung eines integrierten Managementsystems, beginnend mit ISO 50001 und der schrittweisen Integration weiterer ISO-Standards (ISO 14001, ISO 9001).
  • Standortübergreifende Verbesserung: Du stellst die effektive Umsetzung und Prozessoptimierung an allen europäischen Standorten zur Steigerung von Effizienz und Qualität sicher.
  • Audits und Zertifizierungen: Du führst interne Audits durch und bereitest Zertifizierungsaudits vor.
  • Schulung und Unterstützung: Du entwickelst Schulungen, unterstützt Teams bei der Umsetzung des Managementsystems und berätst sie zur Prozessverbesserung in enger Zusammenarbeit mit dem KVP-Team.
  • Beratung und Innovation: Du berätst das operative Management und förderst die innovative Prozessoptimierung an den lokalen Standorten.

Damit kannst du bei uns punkten

  • Du hast einen technischen Studienabschluss oder eine entsprechende Ausbildung und bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Pflege von Managementsystemen oder Prozessoptimierungen (KVP) mit. Zertifizierte Weiterbildungen z.B. Energiemanagementbeauftragter sind ein Plus
  • Mit ISO-Standards kennst du dich bestens aus und hast bereits erfolgreich Prozesse optimiert, die Effizienz und/oder die Nachhaltigkeit gesteigert haben
  • Du kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln und Prozesse klar analysieren und optimieren.
  • Englisch sprechen ist für dich kein Problem. Du leitest auch internationale Projekte eigenständig und hast stets einen Blick für lösungsorientierten Pragmatismus
  • Du bist flexibel, passt dich schnell neuen Herausforderungen an und bist bereit gelegentlich zu unseren Standorten zu reisen 

Deine Benefits

  Flexible Arbeitszeiten

Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.

  Hauptsache gesund

Nutze unsere Gesundheitsmaßnahmen wie Impfangebote, Augenuntersuchungen oder (online) Sportkurse oder lass dich von unserem Betriebsarzt durchchecken.

  Zeit für dich

Neben deinen 30 Urlaubstagen bekommst du zu privaten Anlässen wie zum Beispiel zu deiner Hochzeit, zur Geburt deines Kindes oder auch zu deinem Betriebsjubiläum Sonderurlaubstage.

  Fitness & Wellness

Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.

Dein Weg zu Ravensburger

Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger

Du hast noch Fragen?

Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.

Christine Huber
Head of Human Resources Global Supply Chain

E-Mail: christine.huber@ravensburger.de

 

(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)

 

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Statement zur Chancengleichheit

Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.

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