Redakteur / Lektor (m/w/d)
Programmbereich Young Adult und New Adult
- Standort: München, Ravensburg
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Einstiegslevel: Professionals
- Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
- Arbeitsbereich: Produkt, Redaktion & Design
- Start: ab sofort
Wir bei Ravensburger sind beides: ein global agierendes Unternehmen und eine große Familie. Als buntes Team voller unterschiedlicher Charaktere mit Herz und Leidenschaft für unser Gemeinschaftswerk bieten wir vielfältige Unterhaltungsangebote für Kinder und Familien. Unser Antrieb? Das Warum. Denn gemeinsam arbeiten wir daran, etwas Sinnvolles zu schaffen – Erfüllung pur für deine Karriere!
Dafür brauchen wir dich
- Du akquirierst sowohl deutschsprachige Originalausgaben als auch englischsprachige Lizenzausgaben für den Bereich Young Adult und New Adult.
- In deinem Verantwortungsgebiet bist du für das Produktmanagement von Büchern von der Idee bis zur Marktreife inklusive Zeitplan, Positionierung, Pricing, Optik, Ausstattung, Datenoptimierung und Wirtschaftlichkeitsprüfung zuständig.
- Du arbeitest eng mit Autor*innen, Übersetzer*innen und Grafiker*innen zusammen.
- Du koordinierst interne Schnittstellen wie Herstellung, Design, Marketing, Vertrieb und PR in Bezug auf deine Bücher.
- Die Beobachtung nationaler und internationaler Buchtrends auf TikTok und Instagram ist ein wichtiger Teil deines Aufgabengebiets.
Damit kannst du bei uns punkten
- Du besitzt einen Hochschulabschluss in Geistes- bzw. Buchwissenschaften.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einem Jugendbuch- oder Belletristik-Lektorat in unseren Programmbereich ein.
- Umfassende Markt-, Trend- und Zielgruppenkenntnisse hast du bereits erfolgreich in deiner bisherigen Tätigkeit einsetzen können.
- Du kannst auf ein bestehendes Netzwerk zu Autor*innen zurückgreifen. Am Knüpfen und Pflegen neuer Kontakte hast du große Freude.
- Wenn zudem Kreativität, Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Englischkenntnisse zu deinen Pluspunkten zählen, dann bist du bei uns genau richtig.
Deine Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Mit unseren Arbeitszeitmodellen bekommst du deinen Job und dein Privatleben locker gemeistert. Das geht auch teils im Homeoffice, wenn es deine Position zulässt.
Fitness & Wellness
Wie wäre ein Tag gefüllt mit Yoga, Gym und Therme? Dank unseres EGYM Wellpasses ist genau das möglich, und zwar deutschlandweit! Unsere Mitarbeiter*innen können ganz individuell und mit einem geringen Eigenanteil ihr persönliches Fitness- oder Wellnessprogramm zusammenstellen.
Gemeinsam Spaß haben
Wir feiern nicht nur unsere Erfolge und die Weihnachtsfeier einmal im Jahr, sondern treffen uns auch regelmäßig zu After Work Partys, Spieleabenden oder in kleinen Runden unter Kolleg*innen.
Hauptsache gesund
Nutze unsere Gesundheitsmaßnahmen wie Impfangebote, Augenuntersuchungen oder (online) Sportkurse oder lass dich von unserem Betriebsarzt durchchecken.
Essen & Trinken
Wir sorgen für dein leibliches Wohl – mit kostenlosem Obst und Wasserspendern sowie vergünstigtem Essen in unserem Betriebsrestaurant am Standort Ravensburg.
Freie Fahrt
Wir unterstützen deine Mobilität durch ein JobRad Angebot, stellen dir in Ravensburg und Meckenbeuren einen Parkplatz für dein Auto zur Verfügung, in Ravensburg auch mit E-Lädesäulen und bieten dir je nach Position einen Firmenwagen.
Dein Weg zu Ravensburger
Es ist immer schön zu wissen, was auf einen zukommt. Deshalb haben wir hier für dich zusammengefasst, was dich bei der Bewerbung erwartet und was die nächsten Schritte sein werden.
Allgemeine und häufig gestellte Fragen dazu haben wir auch in unseren FAQs beantwortet. Schau gerne mal vorbei: FAQ Ravensburger
Du hast noch Fragen?
Du hast noch Fragen zu deiner Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.
Thomas Wagner
Head of Human Resources DACH
E-Mail: thomas.wagner@ravensburger.de
(Hilf uns dabei, den Prozess schlank zu halten und bewirb dich nicht per Mail, sondern über den Button "Jetzt bewerben".)
Statement zur Chancengleichheit
Ravensburger ist ein Familienunternehmen mit einem Sinn für Gemeinschaftlichkeit und gegenseitige Wertschätzung. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und achten daher auf ein faires, respektvolles und tolerantes Miteinander, bei dem es keinen Platz für Diskriminierung gibt.